職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經驗:五年以上
專業(yè)要求:化工工程與工藝
職稱要求:中級職稱
外語要求:不限
崗位職責:
1、裝置的工藝設計,包括:
1)負責確定生產裝置的工藝流程、進行流程模擬計算的數(shù)據庫與計算模型建立,進行物料衡算與熱量衡算。
2)負責編制工藝設備表。
3)負責工藝設備的工藝計算;確定工藝設備規(guī)格及技術要求;編制工藝設備數(shù)據表。
4)負責提出建議的設備布置方案。
5)負責編寫工藝說明文件。根據工藝需要,提出控制方案,繪制裝置內工藝系統(tǒng)的管道及儀表流程圖。
6)負責裝置內工藝和公用物料系統(tǒng)的管道水力計算。
7)負責確定特殊閥門和系統(tǒng)元件的技術要求,并編制規(guī)格書中的相應技術內容。
8)負責提出在線儀表工藝參數(shù)。
9)負責計算安全閥泄放量并編制安全閥數(shù)據表。
10)協(xié)助設備專業(yè)支持設備的技術評標。
2、編制項目可行性研究報告;
3、進行項目的技術開發(fā)和業(yè)務建設;
4、完成部門安排的其他工作(如報價工作等)。
任職要求:
1、化學工程與工藝等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2、5年及以上大型石化設計院工作經驗優(yōu)先。
3、有中級工程師職稱;有注冊化工工程師證書優(yōu)先。
4、熟悉應用工藝流程模擬軟件。
公司堅持以人為本,實施人才強企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,加快人才隊伍結構調整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制;創(chuàng)建一支結構合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。
3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內新員工)、國內外旅游。
4、人才培養(yǎng):新員工導師帶徒、專業(yè)培訓等。
寧波中天工程有限公司 設計部
私營/民營企業(yè)
100 - 499人