職位性質(zhì):不限
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗:五年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
本崗位要求石化相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,慎投!?。?br />
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行區(qū)域石化行業(yè)的市場調(diào)研、分析及預(yù)測工作;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司客戶開發(fā)工作;
3、與目標(biāo)客戶的前期接觸、公司介紹、對外報價、擬定合同等工作;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報表統(tǒng)計,提供業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、化學(xué)工程與工藝等化工相關(guān)專業(yè),了解化工原理,本科及以上學(xué)歷;
2、石化行業(yè)5-10年左右工作經(jīng)驗;有石油化工專業(yè)設(shè)計/項目施工經(jīng)驗;
3、熟悉工程項目、招投標(biāo)等相關(guān)商務(wù)業(yè)務(wù);
4、能讀懂工程圖紙,熟練運用辦公軟件。
5、性格開朗外向,熱愛溝通交流,能接受出差。
如有業(yè)績,請附上說明!
公司堅持以人為本,實施人才強企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制;創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設(shè)計、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。
3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工)、國內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng):新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
私營/民營企業(yè)
100 - 499人