職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:中級(jí)職稱
外語(yǔ)要求:不限
崗位職責(zé):
1、從事化工總圖專業(yè)設(shè)計(jì)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有工業(yè)總圖專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、建筑總圖、交通運(yùn)輸專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、10年及以上總圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家現(xiàn)行的總圖專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范;
4、能夠熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件以及相關(guān)的計(jì)算軟件;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。
公司堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制;創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計(jì)、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍,不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設(shè)計(jì)、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
3、福利模塊:五險(xiǎn)一金、健康體檢、各類津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工)、國(guó)內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng):新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
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