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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌各制造工廠完成生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本、質(zhì)量、安全等目標(biāo)，隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題；
2、負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃，制定年度生產(chǎn)質(zhì)量提升、管理效率提升規(guī)劃；組織技術(shù)部和生產(chǎn)部制定產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)與提升、生產(chǎn)技術(shù)、工藝改造、工藝標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)規(guī)范等管理標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定和執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，開展現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)成本管理、計(jì)酬管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理、設(shè)備維護(hù)及人力資源管理等方面的工作；
4、組織協(xié)調(diào)下屬部門的工作，確保各部門各司其職，相互配合，保質(zhì)保量及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施;
7、根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際，適時(shí)補(bǔ)充、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)控制管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理，部門人員日常管理。

任職要求 
1.中專及以上學(xué)歷，45歲以下，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
2.5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有建材輔料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
3.熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 
4.了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 
5.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具備lpm精益生產(chǎn)、ie、驗(yàn)廠、人員、成本、設(shè)備、培訓(xùn)等綜合管理經(jīng)驗(yàn)。