崗位職責(zé)
任職要求:
1.大專及以上,石油化工/應(yīng)用化工/化學(xué)工程與工藝/化工裝備技術(shù)/工業(yè)分析/分析檢驗技術(shù)等化工相關(guān)專業(yè),能吃苦耐勞并適應(yīng)倒班作息。
2.畢業(yè)生以儲備人才入職,在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)三月后由我司統(tǒng)一考核,如綜合考核成績符合公司用人標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)正后依公司薪酬制度執(zhí)行。
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達(dá)環(huán)保技術(shù)股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金4億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達(dá)總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結(jié)合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設(shè)“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設(shè)碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設(shè)SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設(shè)施。
公司待遇:
1) 六險一金:當(dāng)月即按照政策進行繳納
2) 食宿交通:供應(yīng)三餐、免費通勤班車、提供員工宿舍
3) 員工福利:三節(jié)福利、助學(xué)福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月
5) 晉升渠道:公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調(diào)崗調(diào)薪。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達(dá)環(huán)保技術(shù)股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金4億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達(dá)總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結(jié)合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設(shè)“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設(shè)碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設(shè)SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設(shè)施。
公司待遇:
1) 六險一金:當(dāng)月即按照政策進行繳納
2) 食宿交通:供應(yīng)三餐、免費通勤班車、提供員工宿舍
3) 員工福利:三節(jié)福利、助學(xué)福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月
5) 晉升渠道:公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調(diào)崗調(diào)薪。