崗位職責
任職資格:
(1)具有本科及以上學歷。
(2)熟悉化工、醫(yī)藥、石化行業(yè)自控設計,從事儀表專業(yè)設計工作5年以上者,具有在石油、石化行業(yè)設計經歷者從優(yōu)。
(3)計算機應用能力:熟練使用CAD、OFFICE等常用軟件。
(4)薪金待遇:固定薪資+免費午餐+五險一金+雙休
山東鴻運工程設計有限公司湖北省分公司?;なt(yī)藥行業(yè)勘察設計甲級資質,主要從事化工石化醫(yī)藥方面“新、擴、改”項目的總平面設計、可行性研究報告的編制、初步設計、整改設計、安全設施設計專篇及施工設計。并根據(jù)國家安全安全監(jiān)督主管部門[2009]116號文的要求:涉及15種危險化工工藝的生產裝置要由甲級資質的化工設計單位進行自動化改造設計。我司同時提供技術支持、人員培訓、安全托管,為客戶提供交鑰匙工程,以嶄新的設計理念和可靠的質量保證,為廣大客戶提供全方面的服務。
公司具備雄厚的技術力量,公司現(xiàn)有員工100余人,本科及以上學歷占人數(shù)100%,教授級高工3人,高級職稱18人。并有一批專業(yè)的注冊化工工程師、注冊安全工程師。各專業(yè)工程師實踐經驗豐富,建立、健全各項管理制度,實現(xiàn)了計算機網(wǎng)絡化,辦公設備自動化。我公司已承接并通過審批的設計項目達到上千項,涉及醫(yī)藥、化工、石化等多個領域,業(yè)務范圍遍及湖北,云南、四川、貴州、安徽、等地。
公司正在加快發(fā)展步伐堅持以人為本,服務企業(yè)的指導思想,領導層十分重視基礎建設,技術開發(fā)工作。人力資源開發(fā)作為公司可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施,建立了以設計為主體的工程公司特色的人力資源引進、招聘、培訓、使用、考核和激勵機制。與北京眾聯(lián)盛化工工程有限公司等國內知名的大型國際型工程公司建立協(xié)作關系。
公司嚴格遵守國家法律法規(guī),接受各級政府安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,恪守質量第一,信譽至上,誠信服務的宗旨,以客戶的要求為標尺,以客戶的成功為目標,努力創(chuàng)造更佳的工程產品,做好客戶騰飛的助推器。
公司介紹
山東鴻運工程設計有限公司湖北省分公司?;なt(yī)藥行業(yè)勘察設計甲級資質,主要從事化工石化醫(yī)藥方面“新、擴、改”項目的總平面設計、可行性研究報告的編制、初步設計、整改設計、安全設施設計專篇及施工設計。并根據(jù)國家安全安全監(jiān)督主管部門[2009]116號文的要求:涉及15種危險化工工藝的生產裝置要由甲級資質的化工設計單位進行自動化改造設計。我司同時提供技術支持、人員培訓、安全托管,為客戶提供交鑰匙工程,以嶄新的設計理念和可靠的質量保證,為廣大客戶提供全方面的服務。
公司具備雄厚的技術力量,公司現(xiàn)有員工100余人,本科及以上學歷占人數(shù)100%,教授級高工3人,高級職稱18人。并有一批專業(yè)的注冊化工工程師、注冊安全工程師。各專業(yè)工程師實踐經驗豐富,建立、健全各項管理制度,實現(xiàn)了計算機網(wǎng)絡化,辦公設備自動化。我公司已承接并通過審批的設計項目達到上千項,涉及醫(yī)藥、化工、石化等多個領域,業(yè)務范圍遍及湖北,云南、四川、貴州、安徽、等地。
公司正在加快發(fā)展步伐堅持以人為本,服務企業(yè)的指導思想,領導層十分重視基礎建設,技術開發(fā)工作。人力資源開發(fā)作為公司可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施,建立了以設計為主體的工程公司特色的人力資源引進、招聘、培訓、使用、考核和激勵機制。與北京眾聯(lián)盛化工工程有限公司等國內知名的大型國際型工程公司建立協(xié)作關系。
公司嚴格遵守國家法律法規(guī),接受各級政府安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,恪守質量第一,信譽至上,誠信服務的宗旨,以客戶的要求為標尺,以客戶的成功為目標,努力創(chuàng)造更佳的工程產品,做好客戶騰飛的助推器。