建議反饋
績效專員
6500～10000 元/月
當前位置：
福利待遇
五險一金
商業(yè)保險
帶薪年假
差旅補貼
定期體檢
技能培訓
管理規(guī)范
員工旅游
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：三年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：初級職稱
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
完成薪酬、福利的各項日常工作；組織實施公司全員績效評價制度及年度評價工作，保證評價工作的及時性和質(zhì)量?！ 」ぷ鲀?nèi)容：
1、起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計劃；
2、參與制定、調(diào)整薪酬福利政策；
3、定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)；
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況和市場水平，制定合理薪酬調(diào)整實施辦法；
5、按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫；
6、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
7、辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等社會保險和基金；
8、考勤、休假管理；
9、其他與薪酬相關的工作。
10、協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價標準的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；
11、調(diào)查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；
12、建立公司職位流動和晉升體系；
13、協(xié)助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；
14、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
15、指導各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題；
16、根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作；
17、組織實施績效評價面談；
18、協(xié)助上級完成其他相關績效管理工作。
任職資格：
1、人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)和基本財會知識等方面的培訓；
3、2年以上薪資管理工作經(jīng)驗。3年以上績效管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)，熟悉與薪酬相關的法律、法規(guī)；
5、熟悉各種績效評價方法，熟悉績效管理流程，人力資源管理理論基礎扎實，熟練使用相關辦公軟件。
公司介紹
萬邦簡介：
四川萬邦勝輝新能源科技有限公司，寓意“萬眾一心，科創(chuàng)興邦”，是四川省認定的高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)，成立于2019年2月，次年6月入駐甘眉工業(yè)園區(qū)，擬投資9億元建成“集基礎研發(fā)及工程技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、工程化技術(shù)整體輸出”的產(chǎn)學研示范基地，探索打造“鋰基先進材料研發(fā)與工程化應用為一體”的創(chuàng)新發(fā)展新模式。
目前已完成投資建設1.3億元，其中包含了鋰基先進材料科學與工程研發(fā)中心、鋰基新能源正極材料AO一體化中試實驗線、鋰基合金新材料中試實驗線、檢測分析中心等。
公司還與航天五院、航天八院、東北大學、西南交通大學、四川大學、成都理工大學、西華大學等科研院校建立了長期的戰(zhàn)略合作。成功研發(fā)出的全新三元正極材料及其前驅(qū)體、鎂鋰合金母合金、第三代鋁鋰合金等，不僅突破了成本、產(chǎn)量、效能等多方面的技術(shù)壁壘，填補了國內(nèi)技術(shù)和生產(chǎn)空白，還為國家航空航天、碳中和等偉大事業(yè)發(fā)展提供安全的材料供應及相關技術(shù)服務保障。
自1997年開始了金屬鋰行業(yè)經(jīng)驗積淀，凝聚了一支強大的科研隊伍，其中首席科學家1人，教授3人，博士5人，碩士10人，累計研發(fā)投入超過1億元，申報國內(nèi)國際自主知識產(chǎn)權(quán)30余項。研發(fā)中注重材料基礎性能的提升，同時充分考慮成本控制、環(huán)境保護、自動化、產(chǎn)量化等方面建立實驗生產(chǎn)線進行研究優(yōu)化，采用“BIM數(shù)字平臺+SKD物移智能系統(tǒng)”先進管理技術(shù)，拓展EPC工程總承包建設業(yè)務，集成工藝包技術(shù)，實現(xiàn)產(chǎn)學研一體化產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)工程化建設。
發(fā)展戰(zhàn)略：
未來公司將繼續(xù)立足鋰基先進材料的基礎研發(fā)、研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)工程化應用，形成自主獨特技術(shù)集成的高科技技術(shù)先導型企業(yè)，成就行業(yè)領導，服務國家戰(zhàn)略！
在 “新能源新突破、新材料新應用、新模式新服務、新工藝新技術(shù)”的“四新體系”指引下，萬邦新能源將繼續(xù)探索鋰離子電池正負極材料，超輕鎂鋰合金、第三代鋁鋰合金等輕量化合金材料，能源金屬粉體材料等領域的創(chuàng)新研發(fā)與工程化應用。
四川萬邦勝輝新能源科技有限公司，寓意“萬眾一心，科創(chuàng)興邦”，是四川省認定的高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)，成立于2019年2月，次年6月入駐甘眉工業(yè)園區(qū)，擬投資9億元建成“集基礎研發(fā)及工程技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、工程化技術(shù)整體輸出”的產(chǎn)學研示范基地，探索打造“鋰基先進材料研發(fā)與工程化應用為一體”的創(chuàng)新發(fā)展新模式。
目前已完成投資建設1.3億元，其中包含了鋰基先進材料科學與工程研發(fā)中心、鋰基新能源正極材料AO一體化中試實驗線、鋰基合金新材料中試實驗線、檢測分析中心等。
公司還與航天五院、航天八院、東北大學、西南交通大學、四川大學、成都理工大學、西華大學等科研院校建立了長期的戰(zhàn)略合作。成功研發(fā)出的全新三元正極材料及其前驅(qū)體、鎂鋰合金母合金、第三代鋁鋰合金等，不僅突破了成本、產(chǎn)量、效能等多方面的技術(shù)壁壘，填補了國內(nèi)技術(shù)和生產(chǎn)空白，還為國家航空航天、碳中和等偉大事業(yè)發(fā)展提供安全的材料供應及相關技術(shù)服務保障。
自1997年開始了金屬鋰行業(yè)經(jīng)驗積淀，凝聚了一支強大的科研隊伍，其中首席科學家1人，教授3人，博士5人，碩士10人，累計研發(fā)投入超過1億元，申報國內(nèi)國際自主知識產(chǎn)權(quán)30余項。研發(fā)中注重材料基礎性能的提升，同時充分考慮成本控制、環(huán)境保護、自動化、產(chǎn)量化等方面建立實驗生產(chǎn)線進行研究優(yōu)化，采用“BIM數(shù)字平臺+SKD物移智能系統(tǒng)”先進管理技術(shù)，拓展EPC工程總承包建設業(yè)務，集成工藝包技術(shù)，實現(xiàn)產(chǎn)學研一體化產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)工程化建設。
發(fā)展戰(zhàn)略：
未來公司將繼續(xù)立足鋰基先進材料的基礎研發(fā)、研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)工程化應用，形成自主獨特技術(shù)集成的高科技技術(shù)先導型企業(yè)，成就行業(yè)領導，服務國家戰(zhàn)略！
在 “新能源新突破、新材料新應用、新模式新服務、新工藝新技術(shù)”的“四新體系”指引下，萬邦新能源將繼續(xù)探索鋰離子電池正負極材料，超輕鎂鋰合金、第三代鋁鋰合金等輕量化合金材料，能源金屬粉體材料等領域的創(chuàng)新研發(fā)與工程化應用。
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