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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司管理要求，制定成本核算實施細(xì)則，搭建核算體系；
2.負(fù)責(zé)各類原輔材料采購、入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥的會計處理；
3.審核與生產(chǎn)相關(guān)的稅費報銷、分?jǐn)?，及時更新分?jǐn)偡桨?，確保相關(guān)費用合理合規(guī)準(zhǔn)確；
4.收集分析成本信息和數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)成本構(gòu)成中的異常情況，提出合理的降本建議，持續(xù)跟蹤解決；
5.負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督倉儲部門、生產(chǎn)部門的物料管理、領(lǐng)用，確保規(guī)范運作，對公司積壓庫存情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)問題隨時進(jìn)行抽查、盤點；
6.負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督倉儲部門、銷售部門的成品/半成品管理，確保規(guī)范運作，對公司積壓庫存情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)問題隨時進(jìn)行抽查、盤點；
7.及時傳遞處理相關(guān)文件，收集相關(guān)信息和資料，確保符合會計準(zhǔn)則和制度，真實客觀反應(yīng)業(yè)務(wù)情況；
8.負(fù)責(zé)ERP的相關(guān)操作和維護(hù)管理，主導(dǎo)成本核算工作；
9.完成與本崗位相關(guān)的憑證歸集整理、裝訂、歸檔工作；
10.組織成本分析會議，向管理層提議降本舉措并推動實施。
崗位要求：
1.年齡：35歲以內(nèi)
2.性別：不限
3.教育背景：本科以上學(xué)歷，有中級會計師以上職稱或CPA的可適當(dāng)放寬
4.工作經(jīng)驗：有五年年以上同類崗位經(jīng)驗
5.技能要求：熟悉財務(wù)軟件和相關(guān)辦公應(yīng)用軟件的操作和使用
其他：工作責(zé)任心強，細(xì)致認(rèn)真，誠信敬業(yè)、遵紀(jì)守法，具備良好溝通能力與團隊協(xié)作能力