崗位職責(zé)
尼貝管道機(jī)械工程師崗位,工作地點(diǎn)在尼日爾或貝寧,上二休二,負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督所轄站場(chǎng)設(shè)備和關(guān)聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)機(jī)械部件的常規(guī)維護(hù)、故障維修及大修計(jì)劃的執(zhí)行,對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行故障分析,確定故障原因并提出可行性應(yīng)對(duì)措施,對(duì)機(jī)械設(shè)備存在的缺陷及時(shí)提出技術(shù)改造或升級(jí)方案,負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的備品備件管理工作。
1)負(fù)責(zé)定期對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行,按規(guī)定巡檢;
2)負(fù)責(zé)所有機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、故障維修及管理工作,確保設(shè)備性能良好、運(yùn)行正常;
負(fù)責(zé)泵類設(shè)備(輸油主泵、污油泵、增壓泵、柴油卸載泵、柴油轉(zhuǎn)油泵)的日常維護(hù)保養(yǎng)、故障維修及管理工作,熟知泵工藝流程、泵運(yùn)行、維護(hù)、檢修情況,定期檢查泵潤(rùn)滑油系統(tǒng)、機(jī)封系統(tǒng),定期對(duì)泵進(jìn)行軸對(duì)中、間隙檢查,確保泵安全高效運(yùn)行;
負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)機(jī)械部分的日常維護(hù)保養(yǎng)、故障維修及管理工作,熟知發(fā)電機(jī)的工作原理、運(yùn)行、維護(hù)、檢修情況,確保發(fā)電機(jī)良好的運(yùn)行狀態(tài);
負(fù)責(zé)閥門定期注脂保養(yǎng)及維修工作,清理閥桿、檢查開關(guān)靈活度并測(cè)試排污閥,防止油品泄漏,保證站場(chǎng)閥門的安全可靠性。
3)負(fù)責(zé)配合承包商進(jìn)行安全閥校驗(yàn)工作,確保安全閥能處于正常工作狀態(tài);
4)負(fù)責(zé)站場(chǎng)壓力容器(過濾器、儲(chǔ)罐、油水分離器、收發(fā)球筒)的月度檢查、年度檢查工作,配合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的定期檢查工作,定期檢查原油罐、柴油罐、污油罐的阻火器、呼吸閥,確保其性能良好,確保站場(chǎng)壓力容器安全平穩(wěn)運(yùn)行;
5)負(fù)責(zé)機(jī)械主要設(shè)備的大修維護(hù)計(jì)劃和實(shí)施,制定和更新機(jī)械設(shè)備的維修、大修程序及工作標(biāo)準(zhǔn),全程監(jiān)督指導(dǎo)工作。包括制定大修計(jì)劃、提供工作方法、參與設(shè)備測(cè)試等工作;
6)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的修舊利廢工作,實(shí)現(xiàn)降本增效,為公司節(jié)約生產(chǎn)成本;
7)負(fù)責(zé)機(jī)械專業(yè)備品備件提交采購(gòu)計(jì)劃、跟蹤采購(gòu)進(jìn)度、到貨驗(yàn)收工作。協(xié)助做好機(jī)械庫(kù)房備品備件管理工作,定期檢查庫(kù)房備件,確保儲(chǔ)存?zhèn)浼幱谧罴褷顟B(tài),嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)管理制度;
9)負(fù)責(zé)監(jiān)督本崗位生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)設(shè)備的衛(wèi)生情況,定期進(jìn)行檢查,及時(shí)提出不合格問題的整改意見,督促相關(guān)人員整改并再次檢查直至合格;
10)負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)機(jī)械設(shè)備的維修方案、維修報(bào)告、臺(tái)賬資料、技術(shù)檔案、計(jì)劃,形成完整性資料管理;
11)負(fù)責(zé)與機(jī)械設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系以及設(shè)備廠家或第三方承包商的現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,確保站場(chǎng)設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行;
12)定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),制定培訓(xùn)方案,編寫培訓(xùn)資料,提高相關(guān)人員技術(shù)水平,滿足維修技能要求;
中國(guó)石油管道局工程有限公司管道投產(chǎn)運(yùn)行分公司是國(guó)內(nèi)唯一一家從事管道投產(chǎn)運(yùn)行的專業(yè)化公司,在各類油氣儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備設(shè)施的投產(chǎn)、運(yùn)行、維修、技術(shù)咨詢以及油品化工等方面擁有先進(jìn)的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公司自1999年成立以來,成功完成了國(guó)內(nèi)外大型投產(chǎn)項(xiàng)目數(shù)十項(xiàng),累計(jì)投產(chǎn)總里程近3 萬公里,累計(jì)運(yùn)行管道2 萬余公里,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)20 年安全生產(chǎn)無事故的優(yōu)異成績(jī)。公司目前擁有14 家分公司、26 個(gè)項(xiàng)目部和1 個(gè)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站,員工2000余人。公司始終秉承”四海為家、誠(chéng)信為本、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、合作共贏”的企業(yè)精神,通過大力實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、合規(guī)化管理戰(zhàn)略,形成了優(yōu)良的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和海外市場(chǎng),深受合作方的稱道,在國(guó)內(nèi)享有“管道鐵軍”之美譽(yù),在海外唱響了“CPPCOC”的美名。
投運(yùn)公司國(guó)內(nèi)四大區(qū)域市場(chǎng):一是以西部管道、東部管道、西南管道技術(shù)服務(wù)為主的中石油內(nèi)部板塊;二是以川氣東送、重慶管道、北海LNG業(yè)務(wù)為主的中石化板塊;三是以蒙西管道為主的中海油板塊;四是以山西、新疆、江西和云南天然氣管網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)為主的省際天然氣板塊。
國(guó)外四大區(qū)域市場(chǎng):一是以蘇丹、南蘇丹、乍得、尼日爾為中心的非洲區(qū)域市場(chǎng);二是以烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦為中心的中亞區(qū)域市場(chǎng);三是以阿聯(lián)酋、伊拉克、伊朗為中心的中東區(qū)域市場(chǎng);四是以馬來西亞、孟加拉為中心的東南亞區(qū)域市場(chǎng)。
招聘崗位及人數(shù)
電氣工程(儀表)及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)(30名)
男,大專及以上學(xué)歷,培養(yǎng)方向電氣工程師、自動(dòng)化工程師、儀表工程師、計(jì)量工程師。
機(jī)械制造及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)(30名)
男,大專及以上學(xué)歷,培養(yǎng)方向機(jī)械工程師、維護(hù)、維修技師。
防腐蝕、材料防護(hù)或相關(guān)專業(yè)(30名)
男,大專及以上學(xué)歷,培養(yǎng)方向防腐工程師、線路、陰保工程師。
石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)、城市燃?xì)鈱I(yè)(30名)
男,大專及以上學(xué)歷,培養(yǎng)方向工藝工程師、設(shè)備工程師、調(diào)度。
石油化工、高分子材料與化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)(20名)
男,本科及以上學(xué)歷,培養(yǎng)方向產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師。
薪資待遇
1、薪酬福利
應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期六個(gè)月,考核通過后轉(zhuǎn)正定級(jí),確定工資崗級(jí),執(zhí)行崗(職)位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(各項(xiàng)津貼)。國(guó)內(nèi)項(xiàng)目年薪7-12萬,國(guó)外項(xiàng)目年薪14-23萬。
2、保險(xiǎn)福利
基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、大病等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金 (其中醫(yī)療保險(xiǎn)包含生育保險(xiǎn)),雇主責(zé)任保險(xiǎn)。
3、休假福利
全年保障帶薪休假時(shí)間,國(guó)內(nèi)項(xiàng)目3-4個(gè)月,國(guó)外項(xiàng)目3-6個(gè)月。探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等按照國(guó)家和地方政府要求的相關(guān)休假福利。
4、注冊(cè)類證書津貼福利
考試通過并注冊(cè)在單位各專業(yè)建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)安全工程師等證書的,實(shí)行發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
工作地點(diǎn)
國(guó)內(nèi)20個(gè)多省市,主要包括:山東、安徽、山西、河北、內(nèi)蒙,廣西、江陰、江蘇、重慶等;國(guó)外主要地區(qū)為中東、中亞、東南亞、非洲等運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)效市場(chǎng)。
招聘原則
員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程,以面向社會(huì)、院校“公開招聘、擇優(yōu)錄取、人崗配備”為原則,以“梯隊(duì)培養(yǎng)”國(guó)際化人才為主要目標(biāo),從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核,全力招募綜合素質(zhì)高,外語(yǔ)水平達(dá)標(biāo),專業(yè)技能強(qiáng)的人才。
錄用決策
根據(jù)面試的綜合結(jié)果,將會(huì)在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3天內(nèi)告知應(yīng)聘者結(jié)果,并告知錄用者辦理手續(xù)等信息。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李女士
聯(lián)系電話:0316-2809625
地址:河北省廊坊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)化辛路9號(hào)
郵箱:402522407@qq.com
公司介紹
中國(guó)石油管道局工程有限公司管道投產(chǎn)運(yùn)行分公司是國(guó)內(nèi)唯一一家從事管道投產(chǎn)運(yùn)行的專業(yè)化公司,在各類油氣儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備設(shè)施的投產(chǎn)、運(yùn)行、維修、技術(shù)咨詢以及油品化工等方面擁有先進(jìn)的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公司自1999年成立以來,成功完成了國(guó)內(nèi)外大型投產(chǎn)項(xiàng)目數(shù)十項(xiàng),累計(jì)投產(chǎn)總里程近3 萬公里,累計(jì)運(yùn)行管道2 萬余公里,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)20 年安全生產(chǎn)無事故的優(yōu)異成績(jī)。公司目前擁有14 家分公司、26 個(gè)項(xiàng)目部和1 個(gè)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站,員工2000余人。公司始終秉承”四海為家、誠(chéng)信為本、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、合作共贏”的企業(yè)精神,通過大力實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、合規(guī)化管理戰(zhàn)略,形成了優(yōu)良的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和海外市場(chǎng),深受合作方的稱道,在國(guó)內(nèi)享有“管道鐵軍”之美譽(yù),在海外唱響了“CPPCOC”的美名。
投運(yùn)公司國(guó)內(nèi)四大區(qū)域市場(chǎng):一是以西部管道、東部管道、西南管道技術(shù)服務(wù)為主的中石油內(nèi)部板塊;二是以川氣東送、重慶管道、北海LNG業(yè)務(wù)為主的中石化板塊;三是以蒙西管道為主的中海油板塊;四是以山西、新疆、江西和云南天然氣管網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)為主的省際天然氣板塊。
國(guó)外四大區(qū)域市場(chǎng):一是以蘇丹、南蘇丹、乍得、尼日爾為中心的非洲區(qū)域市場(chǎng);二是以烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦為中心的中亞區(qū)域市場(chǎng);三是以阿聯(lián)酋、伊拉克、伊朗為中心的中東區(qū)域市場(chǎng);四是以馬來西亞、孟加拉為中心的東南亞區(qū)域市場(chǎng)。
招聘崗位及人數(shù)
電氣工程(儀表)及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)(30名)
男,大專及以上學(xué)歷,培養(yǎng)方向電氣工程師、自動(dòng)化工程師、儀表工程師、計(jì)量工程師。
機(jī)械制造及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)(30名)
男,大專及以上學(xué)歷,培養(yǎng)方向機(jī)械工程師、維護(hù)、維修技師。
防腐蝕、材料防護(hù)或相關(guān)專業(yè)(30名)
男,大專及以上學(xué)歷,培養(yǎng)方向防腐工程師、線路、陰保工程師。
石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)、城市燃?xì)鈱I(yè)(30名)
男,大專及以上學(xué)歷,培養(yǎng)方向工藝工程師、設(shè)備工程師、調(diào)度。
石油化工、高分子材料與化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)(20名)
男,本科及以上學(xué)歷,培養(yǎng)方向產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師。
薪資待遇
1、薪酬福利
應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期六個(gè)月,考核通過后轉(zhuǎn)正定級(jí),確定工資崗級(jí),執(zhí)行崗(職)位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(各項(xiàng)津貼)。國(guó)內(nèi)項(xiàng)目年薪7-12萬,國(guó)外項(xiàng)目年薪14-23萬。
2、保險(xiǎn)福利
基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、大病等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金 (其中醫(yī)療保險(xiǎn)包含生育保險(xiǎn)),雇主責(zé)任保險(xiǎn)。
3、休假福利
全年保障帶薪休假時(shí)間,國(guó)內(nèi)項(xiàng)目3-4個(gè)月,國(guó)外項(xiàng)目3-6個(gè)月。探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等按照國(guó)家和地方政府要求的相關(guān)休假福利。
4、注冊(cè)類證書津貼福利
考試通過并注冊(cè)在單位各專業(yè)建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)安全工程師等證書的,實(shí)行發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
工作地點(diǎn)
國(guó)內(nèi)20個(gè)多省市,主要包括:山東、安徽、山西、河北、內(nèi)蒙,廣西、江陰、江蘇、重慶等;國(guó)外主要地區(qū)為中東、中亞、東南亞、非洲等運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)效市場(chǎng)。
招聘原則
員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程,以面向社會(huì)、院校“公開招聘、擇優(yōu)錄取、人崗配備”為原則,以“梯隊(duì)培養(yǎng)”國(guó)際化人才為主要目標(biāo),從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核,全力招募綜合素質(zhì)高,外語(yǔ)水平達(dá)標(biāo),專業(yè)技能強(qiáng)的人才。
錄用決策
根據(jù)面試的綜合結(jié)果,將會(huì)在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3天內(nèi)告知應(yīng)聘者結(jié)果,并告知錄用者辦理手續(xù)等信息。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李女士
聯(lián)系電話:0316-2809625
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郵箱:402522407@qq.com