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分公司經(jīng)理(大連)
10000~13000 元/月
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分公司經(jīng)理(大連)
10000~13000 元/月
工作地點(diǎn):遼寧-大連市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2024-09-25 ~ 2025-10-23 更新日期:2024-09-25
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

專(zhuān)業(yè)要求:不限

職稱(chēng)要求:不限

外語(yǔ)要求:英語(yǔ)良好

崗位職責(zé)
職位描述:

1、 主要負(fù)責(zé)與海工行業(yè)的甲方公司,及時(shí)掌握中高端人才的需求;及時(shí)利用多種渠道進(jìn)行招聘,面試, 體檢和入職培訓(xùn)等項(xiàng)工作;

2、負(fù)責(zé)公司員工入職培訓(xùn)、試用期、合同的簽訂等相關(guān)工作;

3、 負(fù)責(zé)公司入職前員工有關(guān)證件的驗(yàn)證,人事檔案管理及工程工具、勞保用品等項(xiàng)管理服務(wù)工作;

4、 負(fù)責(zé)收集員工考勤、核查核實(shí)發(fā)工資前的審核,工資發(fā)放, 社會(huì)保險(xiǎn),公積金及意外險(xiǎn)繳納以及退工等相關(guān)工作;

5、 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)有關(guān)工作對(duì)接工作;

6、 負(fù)責(zé)與甲方日常溝通,了解用人需求,跟進(jìn)需求落實(shí)進(jìn)度。



職位要求:

1、本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有五年以上綜合人事管理工作經(jīng)驗(yàn);(必須有海工、船舶、石油化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))

2、有較強(qiáng)的文字處理能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有能力有干勁,擅長(zhǎng)員工的管理與協(xié)調(diào);

3、有較強(qiáng)的溝通能力,擅長(zhǎng)與甲方各用人部門(mén)溝通協(xié)調(diào);

4、熟練使用辦公軟件, 有駕駛c證,有熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn);

5、在大連提供辦公用房、車(chē)輛等。



工作地點(diǎn):大連

待遇:個(gè)人工資(面議)+五險(xiǎn)一金 +年休假, 提供住宿
公司介紹
公司成立于2005年8月,先后取得了建設(shè)部頒發(fā)的海洋離岸工程總承包乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì);天津市建委頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證和工程勞務(wù)分包資質(zhì);中國(guó)海洋石油總公司頒發(fā)的海上調(diào)試維修改造資質(zhì);法國(guó)必維船級(jí)社頒發(fā)的船舶與海上射線(xiàn)、滲透、磁粉探傷、超聲波測(cè)量質(zhì)控檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì);ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)和ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)及GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)。
公司有健全的對(duì)內(nèi)對(duì)外的組織機(jī)構(gòu),有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和管理隊(duì)伍200多人,工程分包隊(duì)伍100多人,其中統(tǒng)招大專(zhuān)生130多人,本科生160多人,碩士學(xué)歷20多人,中高級(jí)職稱(chēng)40多人。
公司以天津理工科相關(guān)高校為科技研發(fā)基地,面向中海油平臺(tái)和船舶建造及維修改造工程項(xiàng)目。承接的工程類(lèi)有:1、海洋石油平臺(tái)和船舶建造工程項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)詳細(xì)設(shè)計(jì)和加工設(shè)計(jì);2、平臺(tái)和船舶建造過(guò)程中的電氣、儀表、管線(xiàn)、機(jī)械類(lèi)的調(diào)試;3、平臺(tái)結(jié)構(gòu)、配管、電儀類(lèi)的維修改造;4、平臺(tái)和船舶建造過(guò)程中的結(jié)構(gòu)、配管、焊接、機(jī)械、材料、涂裝等的外觀(guān)檢測(cè)檢驗(yàn)等;5、為其工程項(xiàng)目提供中高端技術(shù)人才支持服務(wù)。多年不懈的打拼磨煉,實(shí)力不斷增強(qiáng),中型項(xiàng)目不斷增多;業(yè)內(nèi)影響力不斷增大。
公司主動(dòng)與注冊(cè)所在地政府部門(mén)對(duì)接,堅(jiān)持使員工盡可能多的享受到政府相關(guān)政策的同等待遇而努力!陸續(xù)落實(shí)了人才引進(jìn);積分落戶(hù);統(tǒng)招大專(zhuān)以上的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,每年進(jìn)行職稱(chēng)的初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)的評(píng)定;落實(shí)統(tǒng)招本科生落戶(hù)天津后生活和住補(bǔ)貼以及職稱(chēng)評(píng)定后一次性補(bǔ)貼等;公司黨組織為黨員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系服務(wù),開(kāi)展黨的思想和組織建設(shè),按照黨員條件標(biāo)準(zhǔn)做好黨員的發(fā)展等項(xiàng)工作。
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公司基本信息

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