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■部門(mén)

 營(yíng)業(yè)部服務(wù)人員（需跟進(jìn)營(yíng)業(yè)和技術(shù)）



■職位要求

 學(xué) 歷：大專(zhuān)及以上

 年 齡：25周歲-29周歲

工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上PCB相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（有電鍍經(jīng)驗(yàn)或者有基板相關(guān)知識(shí)），工作地為蘇州或淮安。

■工作內(nèi)容：
1. 作為營(yíng)業(yè)部技術(shù)人員，前去客戶生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)助客戶使用我司產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)、并做售后服務(wù)（確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定的技術(shù)支援）.

2. 應(yīng)客戶要求做處理實(shí)驗(yàn).
3. 上級(jí)安排的其它工作事宜.

■待遇

本公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保（五險(xiǎn)一金）；員工享有婚假，陪產(chǎn)假，病假等。加班費(fèi)：以實(shí)際工資為基準(zhǔn)計(jì)算，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定加班3倍。試用期為一個(gè)月，針對(duì)個(gè)人有良好的發(fā)展空間.

（福利）

 -餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，出差津貼，職務(wù)津貼
　　-每個(gè)季度，有每人300元福利經(jīng)費(fèi)（短期旅游、吃飯都可以）。　　　
　　-每年舉行海外員工旅行。
　　（2024年去普吉島[泰國(guó)]、2023年去大理[云南]、2022年去桐廬[浙江]、2021年去黃山[安徽]、2020年去麗江[云南]、2019年去清邁[泰國(guó)]、2018年去塞班[美國(guó)]、2017年普吉島[泰國(guó)]、2016年大阪[日本])

 -除了上面的員工旅行之外，還有5年1次去日本研修（時(shí)間為一周內(nèi)）
　　-放假日比其他公司多3天，118.5天。
　　-有薪休假方面，第一年6天，以后每年增加2天。（比勞動(dòng)法規(guī)定的多）





■上班時(shí)間：每周5天8H工作制。



誠(chéng)邀能穩(wěn)定長(zhǎng)期來(lái)敝司工作的有志之士加入，非誠(chéng)勿擾！






職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼  

職位亮點(diǎn)：提供14薪，帶薪年假多，福利待遇水平高