建議反饋
質(zhì)量工程師
6000～10000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：三年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)以及質(zhì)量活動的開展工作，組織公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核，配合外審順利通過，督促各項質(zhì)量活動的正常開展。
2、對公司質(zhì)量體系建設(shè)、保持、改進(jìn)負(fù)責(zé)，承擔(dān)重要質(zhì)量業(yè)務(wù)的操作以及例外事件的處理。
3、對檢測體系建設(shè)負(fù)責(zé)，承擔(dān)業(yè)務(wù)流程制度的完整、科學(xué)和規(guī)范，形成標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并保障必要的資源配置。
4、對質(zhì)量控制過程負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并整改到位。
5、對產(chǎn)品質(zhì)量問題判定及不合格品處理單規(guī)范填寫及時歸檔。
6、對生產(chǎn)過程中的檢測量具每日抽檢，確保檢測量具有效率100%；每日對制造過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量信息反饋、分析、改進(jìn)、跟蹤。
7、通過信息檢查，了解檢驗過程中存在的問題與不足，并提出整改建議與措施。
8、對制造過程中遇到的例外事件（以前從未發(fā)生的事件）、緊急事項進(jìn)行管控，協(xié)調(diào)問題的處理，并建立操作標(biāo)準(zhǔn)或流程。
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量策劃和質(zhì)量活動的開展。
二、任職資格
教育背景：本科學(xué)歷。
知 識：化工制造、質(zhì)量管理。
經(jīng) 驗：有3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
技 能：具備勝任崗位的技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強，有溝通能力及團(tuán)隊合作精神.
公司介紹
晟輝新材是一家集生產(chǎn)加工、產(chǎn)學(xué)研究和外貿(mào)出口為一體的精細(xì)化工新材料高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2015年，連續(xù)多年被評為湖南省高新技術(shù)企業(yè)、湖南省新材料企業(yè)。公司主營精細(xì)化工新材料產(chǎn)品和醫(yī)藥中間體，客戶遍布全球，并且服務(wù)于多家世界500強和國內(nèi)上市公司?！ 」竞椭心洗髮W(xué)，湖南師范大學(xué)，湖南理工大學(xué)合作，成立產(chǎn)學(xué)研實驗室基地共同研發(fā)化工新材料產(chǎn)品，近年多個產(chǎn)品技術(shù)取得突破性進(jìn)展。公司目標(biāo)在原有基礎(chǔ)上在近3年計劃實現(xiàn)3-4個新材料和醫(yī)藥中間體的量產(chǎn)，并控股多個國內(nèi)知名生產(chǎn)企業(yè)，立足“高門檻，多產(chǎn)品，少批量，強技術(shù)”的創(chuàng)新之道，將企業(yè)做成細(xì)分行業(yè)龍頭翹楚。企業(yè)現(xiàn)招賢納士，待遇從優(yōu)，望廣大年輕有志之士加入。
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