| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 氫基化工技術(shù)高級研究員 | 中國天楹股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、開展高附加值綠氫化工產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢研究，跟蹤綠氫下游產(chǎn)品，尤其是甲醇衍生品生產(chǎn)工藝、政... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 甲醇衍生品研究員 | 中國天楹股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、開展高附加值綠氫化工產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢研究，跟蹤綠氫下游產(chǎn)品，尤其是甲醇衍生品生產(chǎn)工藝、政... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售副總 | 上海宏韻新型建材有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃 1、深入研究聚羧酸減水劑市場，分析市場需求趨勢及競爭態(tài)勢，制定并實施有效的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 中國天楹股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、起草設(shè)備管理辦法和流程，審核、檢查車間級設(shè)備管理辦法，監(jiān)督檢查各級設(shè)備制度的執(zhí)行情況。2、編制審核機械設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師 | 上�；粜l(wèi)工藝設(shè)備有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、發(fā)掘并有效地把握市場機會；2、達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo)；3、維護現(xiàn)有的客戶，并積極拓展新的領(lǐng)域... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理 | 杭州塑料工業(yè)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1.市場渠道開拓與銷售：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的年度銷售計劃。2.客戶... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購主管/專員 | 四川永盈新材料有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、采購計劃管理：根據(jù)需求計劃制定采購計劃。2、采購執(zhí)行管理：參與采購業(yè)務(wù)洽談，監(jiān)督合同的執(zhí)行和落實情況；規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理/主管 | 四川永盈新材料有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、編制部門各項管理制度，負(fù)責(zé)銷售部有關(guān)資料、檔案、臺帳的建立和保管工作，加強銷售安全管理工作及信... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理 | 蘇州達(dá)同新材料有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)不同的用膠行業(yè)及區(qū)域，通過電話溝通，拜訪等方式，發(fā)掘出潛在客戶；2.對不同客戶，不同競品制定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 外貿(mào)業(yè)務(wù)員+年薪20萬以上+提供系統(tǒng)培訓(xùn) | 蘇州達(dá)同新材料有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1.利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；3.通過網(wǎng)絡(luò)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員+年薪20萬以上+晉升完善 | 蘇州達(dá)同新材料有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1.根據(jù)不同的用膠行業(yè)及區(qū)域，通過電話溝通，拜訪等方式，發(fā)掘出潛在客戶；2.對不同客戶，不同競品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 合同分包經(jīng)理-接受出國-海外EPC | 杰瑞石油天然氣工程有限公司.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.根據(jù)海外EPC市場項目需求，起草、評審、簽章相關(guān)NDA、CA、MOU、EPC、Pre-bidding等協(xié)議;2.合同主要風(fēng)險... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理 | 湖南中天元環(huán)境工程有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：7人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃，組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 外貿(mào)專員 | 華美節(jié)能科技集團有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展，完成客戶訂單2、與合作客戶保持定期溝通，維護良好的長期合作關(guān)系任職要求：1、具... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分車間（工藝專工、設(shè)備專工、土建工... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、通過空氣分離技術(shù)，提取空氣中不同的氣體成分，為氣化項目和其他生產(chǎn)流程提供必要的氣體原料。2、與市場營銷部... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分車間（值班長、班長、操作工） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、通過空氣分離技術(shù)，提取空氣中不同的氣體成分，為氣化項目和其他生產(chǎn)流程提供必要的氣體原料。2、與市場營銷部... 詳細(xì)信息.. | |||||
| LNG車間（班長、副班長、操作工） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、處理由甲烷化過程產(chǎn)生的氣體，在特定的低溫和高壓條件下，將原本處于氣態(tài)的甲烷轉(zhuǎn)化為液態(tài)。2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和維護... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝技術(shù)部（節(jié)能崗、科技管理崗、質(zhì)量... | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)工藝文件的編制與管理，確保生產(chǎn)活動有據(jù)可依，流程規(guī)范，從而提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)技術(shù)改造，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝技術(shù)部（部長、副部長、工藝工程師） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)工藝文件的編制與管理，確保生產(chǎn)活動有據(jù)可依，流程規(guī)范，從而提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)技術(shù)改造，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| LNG車間（主任、工藝專工、土建工程師） | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、處理由甲烷化過程產(chǎn)生的氣體，在特定的低溫和高壓條件下，將原本處于氣態(tài)的甲烷轉(zhuǎn)化為液態(tài)。2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和維護... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售部經(jīng)理 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工業(yè)品（非標(biāo)品）、新材料、膜材，崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定營銷計劃，編制營銷預(yù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師助理/實驗室技術(shù)員 | 東莞紐沃新材料有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、協(xié)助研發(fā)工程師完成新產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良，撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件。2、協(xié)助研... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全部長 | 大連中沐化工有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、 在安全生產(chǎn)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)公司的安全指導(dǎo)、 監(jiān)督、 檢查、 管理的全面工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 大連中沐化工有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.市場渠道開拓與銷售：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的年度銷售計劃。2.客戶關(guān)系維護：... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 外貿(mào)專員 | 淄博千匯生物科技有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護等工作；2、按照銷售計劃，完成銷售業(yè)績；3、建立客戶檔案，做好銷售合同簽訂... 詳細(xì)信息.. | |||||
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