職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
水廠操作工 | 山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常運(yùn)行管理、車間日常運(yùn)行管理工作,按照操作規(guī)程,確保安全運(yùn)行;2.負(fù)責(zé)日常水質(zhì)檢測工作記錄... 詳細(xì)信息.. | |||||
操作員 | 中海石油空氣化工產(chǎn)品(福建).. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)基本條件 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī),敬業(yè)愛崗,有良好... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝管道設(shè)計(jì) | 山東杰瑞凱泰科技股份有限公司 | 2024/03/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):7人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)工藝流程方案的確定及繪制。2.負(fù)責(zé)設(shè)備的選型及工藝計(jì)算。3.進(jìn)行管道及管道附件的選型及計(jì)算。4.... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)操作工 | 山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 通過系統(tǒng)培訓(xùn)能夠勝任各項(xiàng)目的崗位要求。 任職資格: 2022年應(yīng)屆本科及以上高校畢業(yè)生,優(yōu)秀的往屆生亦... 詳細(xì)信息.. | |||||
QA主管 | 江西貝美藥業(yè)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 上班地點(diǎn):江西上饒或上海 崗位職責(zé) 1、 協(xié)助經(jīng)理維護(hù)公司質(zhì)量管理體系維護(hù)與文件管理。 2、 生產(chǎn)車間現(xiàn)場監(jiān)督(... 詳細(xì)信息.. | |||||
污水項(xiàng)目內(nèi)操 | 山東裕龍石化產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.做好本崗位正常生產(chǎn)、開停工工作,完成當(dāng)班期間安全生產(chǎn)任務(wù);2.負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品質(zhì)量、物料平衡及工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
水系統(tǒng)班長(福建邵武) | 廣西天宜環(huán)境科技有限公司 | 2024/11/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1)執(zhí)行廠長、工藝主管工程師和工藝工程師工作指令,帶領(lǐng)班組人員完成各項(xiàng)生產(chǎn)操作、監(jiān)控生產(chǎn)裝置以及參... 詳細(xì)信息.. | |||||
乳酸項(xiàng)目工藝操作員 | 遼寧金發(fā)生物材料有限公司 | 2024/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1、熟練掌握生物發(fā)酵或精制車間相關(guān)內(nèi)外操工作技能;2、有生物發(fā)酵、生物制藥生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考... 詳細(xì)信息.. | |||||
副廠長(碳四深加工) | 三江化工有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分廠前期建設(shè)、裝置試車,方案編制、審核,設(shè)計(jì)圖紙審查,技術(shù)談判,裝置的竣工驗(yàn)收及后續(xù)生產(chǎn)運(yùn)營... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝操作員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)班長/內(nèi)操的操作指令或溝通,做出正確響應(yīng)。2、執(zhí)行工藝規(guī)程/操作規(guī)程,規(guī)范操作,保證安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
煉油裝置操作工人 | 河北鑫;ぜ瘓F(tuán)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)性別不限,28周歲以下;(2)全日制大專及以上學(xué)歷,石油化工、化學(xué)工程與工藝、油氣儲(chǔ)運(yùn)、熱能動(dòng)力、機(jī)電一... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全總監(jiān) | 哈密中達(dá)生物科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 化工專業(yè)注冊安全工程師! 詳細(xì)信息.. | |||||
電儀科高級專員 | 優(yōu)利德(湖北)新材料有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1.現(xiàn)場人員勤態(tài)、考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)2.電氣作業(yè)申請事項(xiàng)實(shí)行及管理,現(xiàn)場檢查巡查保修改善事項(xiàng),預(yù)防整備實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
科研人員 | 浙江魯班建材科技股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我公司為防水材料生產(chǎn)廠家,主要生產(chǎn)防水涂料、改性瀝青材料、改性水泥材料和聚氨酯、高分子材料。崗位職責(zé):1、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
科研儲(chǔ)備經(jīng)理 | 浙江魯班建材科技股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我公司為防水材料生產(chǎn)廠家,主要生產(chǎn)防水涂料、改性瀝青材料、改性水泥材料和聚氨酯、高分子材料。崗位職責(zé):1、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理 | 連云港中星能源有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.具備同類型裝置生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);2.取得相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)位證書;3.具備10年以上大型化工企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);4.具備... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全總監(jiān) | 連云港中星能源有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.具備同類型化工企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn);2.取得相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)位證書;3.具備10年以上大型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);4.具備... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)開發(fā)員 | 優(yōu)利德(湖北)新材料有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、單位工程診斷開展2、現(xiàn)有工廠的設(shè)備運(yùn)行改善3、工程圖紙檢討4、技術(shù)資料檢討5、部門文件管理6、新工藝檢討7、TB... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)技術(shù)部副部長(酚氨回收) | 神木至臻環(huán)?萍加邢挢(zé)任公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、協(xié)助部長制定并實(shí)施酚氨回收項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)策略,確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工技術(shù)員 | 優(yōu)利德(湖北)新材料有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、現(xiàn)有工廠的設(shè)備運(yùn)行改善;2、新增工程(項(xiàng)目)等業(yè)務(wù)進(jìn)行驗(yàn)證、檢討;3、相關(guān)技術(shù)資料的管理;4、對新工藝進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
酚氨回收/粗酚精制工藝技術(shù)員 | 神木至臻環(huán)?萍加邢挢(zé)任公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)酚氨回收/粗酚精制工藝及設(shè)備的日常操作與監(jiān)控,確保工藝參數(shù)穩(wěn)定,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo);2、參與工... 詳細(xì)信息.. | |||||
供銷部部長 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和市場需求,制定并完善供銷管理制度和流程;2、負(fù)責(zé)原材料、大宗物資及化學(xué)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)動(dòng)部部長 | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行機(jī)動(dòng)部電氣、儀表、焊鉗工、機(jī)修等相關(guān)的年度工作計(jì)劃和預(yù)算;2、統(tǒng)籌管理公司生... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣檢修工 | 神木至臻環(huán)?萍加邢挢(zé)任公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年齡25-40負(fù)責(zé)化工廠內(nèi)電氣設(shè)備的日常巡檢、預(yù)防性維護(hù)和故障排查,確保設(shè)備安全高效運(yùn)行。參與電氣設(shè)備的安裝調(diào)試... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)技術(shù)部副部長(粗酚精制) | 神木至臻環(huán)保科技有限責(zé)任公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1、協(xié)助部長制定并實(shí)施酚氨回收粗酚精制單元的生產(chǎn)技術(shù)策略,確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)班組... 詳細(xì)信息.. |
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