| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 質(zhì)檢經(jīng)理 | 中國天楹股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。2、建立、健全本部門的相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)經(jīng)理 | 中國天楹股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、 協(xié)助組織公司化工項目的前期技術(shù)工作（含工藝路線設(shè)計、外部設(shè)計院對接等）；2、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌投運后的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 綠氫副總經(jīng)理 | 中國天楹股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、制訂電解水制氫項目年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃，監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實。 2、根據(jù)公司要求對生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安環(huán)總監(jiān)/經(jīng)理 | 中國天楹股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)本單位下屬各單位安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防工作的指導(dǎo)、落實、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。2、組織建... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備經(jīng)理/副經(jīng)理 | 中國天楹股份有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、組織開展本單位的設(shè)備管理及檢修體系建立、運行工作。2、組織、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)本部室員工履行崗位職責(zé)，完成本部門的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料研發(fā)工程師 | 杭州塑料工業(yè)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：有研發(fā)項目組織實施和文獻查找能力，熟悉自動化辦公軟件的使用。有較強的獨立分析和判斷能力，溝通能力... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理 | 杭州塑料工業(yè)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1.市場渠道開拓與銷售：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的年度銷售計劃。2.客戶... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計劃經(jīng)理/工程師 | 四川永盈新材料有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.進度控制1.1.1組織構(gòu)建設(shè)計、采購、施工、試開車進度檢測體系（WBS和權(quán)重系統(tǒng)）1.2組織制訂項目一級、二級統(tǒng)籌網(wǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工經(jīng)理-海外EPC | 杰瑞石油天然氣工程有限公司.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 施工經(jīng)理工作職責(zé)：1、協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場資源，組織項目施工執(zhí)行，配合裝置試運行； 2、參加設(shè)計可施工性進行審查，編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理/主管 | 四川永盈新材料有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、編制部門各項管理制度，負(fù)責(zé)銷售部有關(guān)資料、檔案、臺帳的建立和保管工作，加強銷售安全管理工作及信... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)高級經(jīng)理 | 廣東遠(yuǎn)明高分子材料科技有限.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)，確保安全和品質(zhì)前提下，按時按質(zhì)按量交付客戶訂單，持續(xù)提升客戶滿意度2、帶領(lǐng)團隊成員嚴(yán)格按規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 蘇州達同新材料有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)部年/月度生產(chǎn)計劃并確保計劃實施；2．負(fù)責(zé)部門員工管理、安全環(huán)保培訓(xùn)、應(yīng)急演練、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理 | 蘇州達同新材料有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)不同的用膠行業(yè)及區(qū)域，通過電話溝通，拜訪等方式，發(fā)掘出潛在客戶；2.對不同客戶，不同競品制定... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購工程師/項目采購經(jīng)理-海外EPC | 杰瑞石油天然氣工程有限公司.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、組織并制定項目采購策略和執(zhí)行計劃；2、負(fù)責(zé)綜合相關(guān)方意見，擬選采購物資供應(yīng)商短名單；3、負(fù)責(zé)審核... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 大項目經(jīng)理-海外EPC-（海外）-高薪誠聘 | 杰瑞石油天然氣工程有限公司.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 作為項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司海外石油天然氣地面設(shè)施EPC項目的執(zhí)行工作。具體工作：1、負(fù)責(zé)所承擔(dān)工程項目的啟動、規(guī)劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 合同分包經(jīng)理-接受出國-海外EPC | 杰瑞石油天然氣工程有限公司.. | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.根據(jù)海外EPC市場項目需求，起草、評審、簽章相關(guān)NDA、CA、MOU、EPC、Pre-bidding等協(xié)議;2.合同主要風(fēng)險... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE經(jīng)理 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 教育背景和資質(zhì)：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全管理類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先，撫育注冊安全工程師證書。工作經(jīng)驗：要求具有三年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（阻燃方向） | 江西砥石礦纖技術(shù)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、硅纖維材料的研發(fā)；2、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域研發(fā)項目的調(diào)研、立項、小試、中試工作；3、負(fù)責(zé)實驗小組項目進度以... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)總監(jiān) | 江西砥石礦纖技術(shù)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目調(diào)研、可行性研究，立項，路線及實驗方案設(shè)計；2、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品工藝技術(shù)信息搜... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（保溫材料） | 華美節(jié)能科技集團有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保溫產(chǎn)品研發(fā)實驗與現(xiàn)有產(chǎn)品的升級改良工作。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全（HSE）咨詢 | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)： 1、作為項目組成員或項目經(jīng)理參與或負(fù)責(zé)HSE咨詢服務(wù)項目的項目策劃、實施方案制定、方案具體實... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場經(jīng)理（聚合物功能材料） | 江西砥石礦纖技術(shù)有限公司 | 2024/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：7人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：- 負(fù)責(zé)公司功能材料的市場推廣和銷售；- 根據(jù)客戶需求，提供一站式解決方案；- 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全（HSE）咨詢師（新疆） | 北京天泰志遠(yuǎn)科技股份有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要崗位職責(zé)：1、從事能源、危險化學(xué)品、冶金、交通運輸、建設(shè)工程施工等行業(yè)的安全（HSE）技術(shù)&管理咨詢。2、作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)主管、工程師 | 日昇新能源材料（新疆）有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.技術(shù)主管：大專及以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)工藝方面的技能。需要熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊安全工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司陜西分.. | 2024/10/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）55歲以下，持注冊安全工程師證書（硬性要求，專業(yè)類別：建筑施工/化工均可）；2）至少3年以上石油化工檢維修安... 詳細(xì)信息.. | |||||
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